Le numérique, des études pour les femmes
Lors de la quatrième édition du trophée excellencia récompensant 8 lauréates, Gender Scan et Syntec Numérique ont dévoilé une enquête menée auprès de 547 répondants étudiants répondants.
Face à la désaffection croissante des jeunes femmes pour les formations du numérique, Syntec Numérique dévoile les résultats de l’enquête Gender ScanTM 2017 Numérique conduite auprès des étudiant.e.s français, et démontrera que ces formations suscitent chez les étudiantes un niveau de satisfaction très élevé sur la scolarité, qui renforce leur confiance et leur aptitude à se projeter dans des métiers d’avenir.
Le numérique, des études pour les femmes
Le métier, les perspectives d’emplois et de carrière sont les principales raisons des choix d’étude pour plus de 88 % des étudiantes dans le numérique.
88 % des étudiantes dans le numérique se déclarent épanouies ou très épanouies dans leurs études
Signature de la charte d’engagement pour la #mixité
Syntec Numérique a signé le protocole d’accord pour la mixité, l’emploi des femmes et la formation dans la filière du numérique
Le kit « agir contre le sexisme »
Trois outils indispensables pour lutter contre le sexisme au travail sont à disposition dans ce kit : une fiche juridique, une fiche repères et une fiche récapitulant 10 leviers pour lutter contre cette pratique à destination des entreprises.
Les petits-déjeuners IA de Syntec Numérique désormais accessibles à distance !
Suivez ces rencontres (aussi !) en webinar.
Transformation de la fonction juridique : interview de Laetitia Pereira, responsable juridique et DPO, Divalto
La création en interne d'un poste juridique est essentielle en ce qu'elle permet de diffuser une véritable culture juridique dans l'entreprise.