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7 juil 2017

Région Grand EST : soutenir la création d’emplois dans le secteur numérique régional

Syntec Numérique, le FAFIEC, et la Direction Régionale de Pôle emploi Grand Est ont renouvelé lundi 3 juillet leur convention de partenariat en l’étendant à un périmètre Grand Est. L’objectif : soutenir la création d’emplois dans le secteur numérique régional, notamment par le développement des compétences des demandeurs d’emploi.

employés d'une start up réalisant le dessin d'une jeune entreprise innovante sur un mur

Ce partenariat se concrétise par un dispositif opérationnel qui met en œuvre différentes commissions (Aide au recrutement, adaptation des compétences), composées de représentants d’entreprises adhérentes et des acteurs institutionnels œuvrant pour l’emploi, dont Pôle emploi Grand Est et le FAFIEC.

Un portail internet permet la mise en relation de personnes en recherche d’emploi, de stagiaires ou d’alternants avec les entreprises du secteur numérique qui recrutent. Il aide également les professionnels du recrutement dans les entreprises à identifier les filières de formation où trouver des jeunes diplômés.

Ce renouvellement de partenariat fait suite à une première convention, mise en œuvre entre  2014 et début 2017, qui aura permis :

  • la formation de plus de 115 bénéficiaires, dont 76 sont aujourd’hui en poste (76% d’insertion dans l’emploi) ;
  • le recrutement direct de 40 demandeurs d’emploi ayant été mis en relation avec des entreprises qui recrutent, suite à un entretien « conseil » avec les spécialistes de la commission Aide au recrutement.

Suite à ces résultats, ce dispositif a été classé parmi les meilleures Initiatives Territoriales pour l’Emploi par le Ministère du Travail en 2015.

Précédemment limité au territoire alsacien, le déploiement des actions s’étendra au territoire lorrain dès la rentrée 2017.

L’objectif pour cette année sera de former au minimum 100 stagiaires supplémentaires, principalement sur les métiers du Développement Web et logiciel, mais également sur les compétences liées à la Data Science.

Chaque année, de nouveaux cursus d’adaptation des compétences sont mis en œuvre pour répondre au mieux et le plus rapidement possible aux besoins en recrutement des entreprises du secteur numérique.

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