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Success stories salariés ESN : le parcours de Victor Sauvageot, consultant chez AYMAX

Les success stories salariés ESN ont vocation à mettre en valeur les salariés des ESN afin de démontrer la variété et la richesse des métiers représentés, les évolutions de carrières possibles et les innovations sociales mises en place. Découvrez le parcours de Victor Sauvageot, consultant chez AYMAX

Victor Sauvageot, consultant chez AYMAX, nous présente son parcours.

 

En quoi consiste l’agilité dans votre entreprise ? Quelle est la plus-value pour vos clients ? Pourquoi l'agilité est-elle un accélérateur de la transformation numérique ?

L’agilité d’Aymax se manifeste par son mode de travail collaboratif, qui représente la norme.

Son équipe jeune et multiculturelle formée en permanence travaille au quotidien en suivant une  méthodologie projet testée et éprouvée. L’adaptabilité, la flexibilité et la réactivité vont les trois piliers de l’entreprise.

 

Aymax est une entreprise réactive et agile qui sait se remettre en question pour augmenter la qualité de son offre de services s’adapter continuellement au besoin de ses différents clients.

Quelle place au bien-être de vos collaborateurs dans votre entreprise ?

Chez Aymax, le bien-être au travail est avant tout une question de culture d’entreprise. Il représente à la fois une aspiration forte et un levier de performance avéré.

Le mode de management et leadership d’Aymax basés sur la proximité, l’écoute et la bienveillance, appuyés par les programmes de bien-être sur mesure sont déterminants pour assurer que chaque collaborateur se sente valorisé dans son poste.

La résultante de l’amélioration continue de la qualité du bien-être chez Aymax, s’est manifestée récemment par l’obtention de la certification happy at work par Choosemycompany.

Quelle initiative remarquable a été prise récemment dans votre entreprise ?

Aymax a organisé l’événement « SAP NextGen Summer Challenge 2018 » qui est un challenge international organisé dans le premier Lab en Afrique francophone SAP NextGen @UIT par Aymax avec deux thèmes au choix: IoT et Blockchain.

 

Le programme SAP NextGen est le plus grand réseau dans le monde à relier les entreprises innovantes pour les générations futures. Le SAP NextGen Summer Challenge 2018 a pour objectif de répondre à des problématiques métiers autour de l'IoT et de la Blockchain. Les étudiants, encadrés par des professeurs et experts, développent des solutions innovantes pouvant faire l’objet de projets et applications, brevets ou publications scientifiques en partenariat avec les entreprises locales.

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