Supports des conférences sociales

Syndicat de salariés : Quel rôle ? Quel fonctionnement ?

Partenaires incontournables du chef d'entreprise les syndicats disposent de prérogatives et de droits qu'il est important de connaître pour mettre en oeuvre un dialogue social apaisé et constructif.

L'épargne salariale et les seuils d'effectif dans la loi Pacte

Loi Pacte : Quelles sont les principales dispositions RH ?

Loi Pacte et épargne retraite

Loi Pacte : Quoi de neuf en matière d'épargne retraite ?

L'articulation des normes depuis les ordonnances Macron

Articulation des normes : la nouvelle donne pour les accords d'entreprise

Egalité Hommes Femmes

L'égalité professionnelle professionnelle entre les hommes et les femmes : l'évolution d'une obligation de moyen à une obligation de résultat

Election des membres du CSE

Elections professionnelles des représentants du personnel : Ce qui change

Actualités de la protection sociale

Quelles sont les principales mesures des lois de finances et de financement de la Sécurité sociale pour 2019 ?

Panorama des jurisprudences sociales de 2018

Un an de jurisprudence sociale 2018 : Quels sont les arrêts qui ont marqué la période ?

Le prélèvement à la source

Quels impacts social et fiscal ?

Durée et contrôle du temps de temps travail : Le point sur la réglementation

Facteur essentiel de compétitivité d’une entreprise,  l’aménagement du temps de travail

Le suivi médical des salariés

Le suivi médical des salariés : Quels sont les points à retenir?

Le sujet de la santé au travail des salariés a fait l’objet de réformes récentes afin de renforcer l’efficacité du suivi médical dont ils font l'objet, notamment dans le cadre de l’organisation des visites médicales et la constatation de l’inaptitude.

Handicap : les nouvelles mesures applicables

Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel : Le volet handicap

La Loi Choisir son avenir professionnel

La loi Avenir Choisir son avenir professionnel : véritable big bang ou énième réforme ?

Le télétravail depuis les ordonnances Macron

Plébiscité par les salariés et les entreprises le télétravail dispose-t-il enfin d'un cadre juridique adapté à leurs besoins ?