Supports des conférences sociales

le décès du salarié : comment réagir ?

Le décès du salarié : mode d'emploi

La rupture conventionnelle collective : Mode d'emploi

24 juin 2020

Introduit dans le code du travail en 2017 ce nouveau dispositif permet aux entreprises d'adapter leurs effectifs en s'affranchissant des règles applicables au licenciement économique.

La faute inexcusable de l'employeur

15 juin 2020

Quelles sont les obligations de l'employeur en matière de santé et sécurité ? Quels sont les risques encourus par l'employeur ?

Télétravail dans le contexte de déconfinement : Points de vigilance

La crise sanitaire liée au Covid-19 a amplifié les pratiques du télétravail déjà très développées au sein de notre secteur.  Pour accompagner la poursuite du télétravail, les entreprises doivent garder à l'esprit plusieurs points de vigilance.

Après l'activité partielle comment s'organiser pour rebondir ?

Face à la crise sanitaire du Covid-19, les entreprises ont largement recouru au dispositif d’activité partielle pour éviter les licenciements et  maintenir les compétences dont elles ont besoin. Afin de rebondir le plus rapidement possible elles ont à leur disposition différents outils juridiques parmi lesquels figure l’accord de performance collective.
 

Après l'activité partielle comment s'organiser pour rebondir ?

Face à la crise sanitaire du Covid-19, les entreprises ont largement recouru au dispositif d’activité partielle pour éviter les licenciements et  maintenir les compétences dont elles ont besoin. Afin de rebondir le plus rapidement possible elles ont à leur disposition différents outils juridiques parmi lesquels figure l’accord de performance collective.
 

Le chômage partiel - 3 avril 2020

Le cadre juridique de l'activité partielle en 2020

Droit à la formation des représentants du personnel

Droit à la formation des représentants du personnel : ce qu'il faut savoir

Panorama de jurisprudences sociales 2019

Un an de jurisprudence sociale 2019 : Quels sont les arrêts qui ont marqué l’année écoulée ? Quel sera leur impact sur les pratiques RH ?

Epargne retraite

Loi Pacte : quoi de neuf pour l'épargne retraite ?

Syndicat de salariés : Quel rôle ? Quel fonctionnement ?

Partenaires incontournables du chef d'entreprise les syndicats disposent de prérogatives et de droits qu'il est important de connaître pour mettre en oeuvre un dialogue social apaisé et constructif.

L'épargne salariale et les seuils d'effectif dans la loi Pacte

28 juin 2019

Loi Pacte : Quelles sont les principales dispositions RH ?

Loi Pacte et épargne retraite

28 juin 2019

Loi Pacte : Quoi de neuf en matière d'épargne retraite ?

L'articulation des normes depuis les ordonnances Macron

10 juin 2019

Articulation des normes : la nouvelle donne pour les accords d'entreprise

Egalité Hommes Femmes

L'égalité professionnelle professionnelle entre les hommes et les femmes : l'évolution d'une obligation de moyen à une obligation de résultat

Les règles de fonctionnement du CSE

Le CSE : comment fonctionne-t-il ?