Retour aux publications

Les femmes boudent-elles vraiment le numérique ?

6 raisons de la faible attractivité vers les filières susceptibles de mener aux métiers numériques

La part des femmes est de 27,1 % en 2013 et reste très inférieure au poids des femmes dans l’ensemble de l’économie.

Au sein de la population des informaticiens du secteur, la part des femmes s’est stabilisée en 2013 à 20 %.

 

Le nombre de femmes formées aux métiers de la Branche n’augmenterait que de 0,78 % dans le numérique. Sans action menée pour augmenter ce taux, le nombre de femmes formées aux métiers de la Branche sera inférieur aux besoins des entreprises ; les proportions risquent même de diminuer.

Retrouvez les 6 raisons identifés de la faible attractivité vers les filières numériques : 

 

1- Une image de la société fortement sexuée

2- Une vision des études scientifiques limitées aux mathématiques

3- Une vision genrée de certaines filières de formation

4- Une méconnaissance des finalités des métiers du numérique

5- Une méconnaissance des métiers du numérique

6- Une méconnaissance des entreprises de la Branche

Vous étes déjà adhérent de Syntec numérique?

Merci de vous connecter afin d'accéder au téléchargement du document

Se connecter

Pas encore adhérent?

Cliquez sur le bouton ci-dessous afin d'accéder au formulaire de téléchargement

Accéder au formulaire

Merci de compléter le formulaire pour télécharger le document

Veuillez noter que les champs munis d’un astérisque sont obligatoires et nécessaires au traitement de votre demande de téléchargement. L’absence de réponse à un champ obligatoire ne permettra pas la prise en compte de votre demande. 

Les données renseignées dans ce formulaire font l’objet d’un traitement automatisé destiné à vous permettre de télécharger la publication concernée et à vous présenter ultérieurement les services de Syntec Numérique. Ce traitement repose sur intérêts légitimes poursuivis par Syntec Numérique, à savoir la promotion et la croissance du numérique à travers le développement de l’économie numérique et ses usages conformément à ses Statuts. 

Les données à caractère personnel collectées via ce formulaire sont destinées aux permanents de Syntec Numérique, habilités à les traiter. Elles sont conservées pendant une durée qui ne saurait excéder 3 ans sauf si :

  • Une durée de conservation plus longue est autorisée ou imposée en vertu d’une obligation légale ou réglementaire ;
  • La société dont vous êtes le représentant adhère à Syntec Numérique.

Conformément aux dispositions légales en vigueur, vous disposez :

  • d’un droit d’accès à vos données à caractère personnel,
  • du droit à la rectification ou à l’effacement de celles-ci,
  • du droit à la limitation du traitement dont vous faites l’objet,
  • du droit de vous opposer au traitement.
     

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation auprès d’une autorité de contrôle. L’autorité de contrôle en charge des traitements réalisés par Syntec Numérique est la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL).

Vous pouvez, sous réserve de la production d’un justificatif d’identité valide, exercer vos droits en nous contactant par l’intermédiaire de juridique@syntec-numerique.fr ou en adressant un courrier à l’adresse suivante : Syntec Numérique, 148 boulevard Haussmann, 75008 Paris. 

A lire également sur notre site

Secteur numérique : où sont les femmes ?

La question de l’égalité professionnelle et la place des femmes dans le monde du travail sont plus que jamais au cœur de l’actualité. Des efforts restent encore à fournir pour de nombreuses entreprises et secteurs, et particulièrement le numérique, où la féminisation est encore trop faible.

Bonnes pratiques en faveur de l'égalité professionnelle

18 juin 2015

Afin d'aider les entreprises, et notamment les PME, dans la mise en place de leur plan d'actions en faveur de l'égalité professionnelle, la Commission Femmes du Numérique a rédigé un guide pratique. Découvrez-le vite!

Edition 2013 de l’enquête « Femmes du Numérique »

Des efforts significatifs en matière d’égalité professionnelle pour des entreprises adhérentes à Syntec Numérique.

Les filles une opportunité pour le numérique / le numérique une opportunité pour les filles

26 avr 2013

Ce guide est destiné aux jeunes femmes qui veulent en savoir plus sur les métiers et les opportunités offertes par le secteur du numérique.