Commission emploi, formation, éducation

La Commission Emploi, formation, éducation et mixité compte 80 membres, responsables des ressources humaines ou de la formation. Ils se réunissent une fois par mois pour traiter des sujets liés à l'actualité de la formation professionnelle continue : veille juridique et réglementaire, environnement institutionnel, bonnes pratiques organisationnelles…

En fonction de l'actualité, des groupes de travail traitent de sujets comme la simplification administrative liée au financement des actions de formation, les risques psycho-sociaux ou l'impact du numérique sur l'innovation pédagogique ou encore le lien entre certifications et référentiels métiers.

Commission formation

Missions

Une instance d’échanges et de veille sur l’actualité de la formation professionnelle

La Commission formation est composée de responsables RH/formation des entreprises adhérentes à Syntec Numérique.

La commission formation se réunit chaque mois pour aborder les sujets liés à l’actualité de la formation professionnelle dans la branche : veille juridique et réglementaire (lois, décrets, circulaires), actualités liées à l’environnement institutionnel (OPCA FAFIEC, FONGECIF, Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels, Etat, Régions…), témoignages de bonnes pratiques organisationnelles…

 

personnes travaillant autour d'une table en bois
jeunes adultes qui travaillent devant un schéma numérique

Des groupes de travail sous forme d’ateliers thématiques

Emanations de la Commission formation, des groupes de travail montés sur la base des sujets d’actualité les plus prégnants permettent d’alimenter les travaux de la Commission formation.

Différents sujets peuvent ou pourront être traités dans les prochains mois dans le cadre de ces groupes de travail : les nouveaux dispositifs de formation introduits par la loi, les risques psycho-sociaux, la simplification administrative liée au financement des actions de formation, les nouvelles modalités pédagogiques liées aux techniques numériques, le lien entre certifications et référentiels métiers, le parcours de mobilité professionnelle et Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, les relations avec les institutions représentatives du personnel au sein de l’entreprise…

Personne à contacter

Olivier Coone

Délégué à l’emploi et à la formation

257,3
31 déc 2016
IndiceSyntec Numérique
542
Offres de stages, alternances, et emplois disponibles
1800
entreprises membres de Syntec Numérique

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