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Valérie Roulleau

Valérie Roulleau

Déléguée aux affaires sociales

Défend les intérêts de Syntec numérique au sein des instances paritaires et des pouvoirs publics, organise les conférences « social » , les web conférence et supervise la rédaction de la lettre « social », assure une veille proactive dans le domaine social.

 

Mes publications

Le télétravail : Tout ce qu'il faut savoir

80 % des DRH estiment que la crise sanitaire engendrera à terme plus de télétravail aussi bien en nombre de salariés concernés qu’en nombre de jours télétravaillés

Le compte épargne temps mode d'emploi

Le compte épargne temps : Quel mode d'emploi ?

Adapter la durée du travail aux variations de l'activité de l'entreprise

Dans un contexte économique changeant l'entreprise a besoin d'adapter la durée du travail de ses salariés. Quels sont les outils à sa disposition ?

Les entretiens du salarié

Afin de favoriser le dialogue entre employeurs et salariés la pratique des entretiens tend à se développer dans l’entreprise. Quel est le panorama des entretiens réalisés en entreprise ?

La transmission intergénérationnelle des compétences et des expertises - Etude

Les évolutions démographiques, le vieillissement de la population et les départs massifs à la retraite font émerger au sein des entreprises des enjeux de transmission, les situant dans une logique de sauvegarde des savoir-faire. À l’heure où cohabitent dans l’entreprise plusieurs générations, les organisations sont confrontées à la gestion des âges, et plus particulièrement à la transmission des acquis de ceux qui sont sur le départ. Grâce à cette étude, l’ADESATT veut donner aux entreprises de la branche des outils pour répondre aux enjeux de la transmission.

Rapport de Branche 2019 : Données sociales statistiques de la Branche des Bureaux d'études

Conformément au code du travail, le rapport de Branche présente les données sociales statistiques nécessaires à la tenue de la négociation annuelle des salaires, à l’égalité entre les femmes et les hommes et aux classifications.

Les organisations professionnelles ont souhaité la mise en œuvre d’un rapport de Branche (ou bilan social de la Branche) comportant un certain nombre d’indicateurs issus notamment de l’exploitation des données des organismes paritaires de Branche, notamment celles de l’Opérateur de Compétences ATLAS, mais aussi des données statistiques issues de l’INSEE, notamment les DADS dans leur dernière version disponible (décembre2017).

La transmission intergénérationnelle des compétences et des expertises - Infographie

Les évolutions démographiques, le vieillissement de la population et les départs massifs à la retraite font émerger au sein des entreprises des enjeux de transmission, les situant dans une logique de sauvegarde des savoir-faire. À l’heure où cohabitent dans l’entreprise plusieurs générations, les organisations sont confrontées à la gestion des âges, et plus particulièrement à la transmission des acquis de ceux qui sont sur le départ. Grâce à cette étude, l’ADESATT veut donner aux entreprises de la branche des outils pour répondre aux enjeux de la transmission.

Etat des lieux de la diversité dans la Branche des Bureaux d'études techniques - Synthèse

La prise en compte de la diversité correspond à un mouvement sociétal de fond qui concerne l’ensemble des entreprises. C’est la raison pour laquelle les partenaires sociaux de la Branche ont décidé de réaliser un état des lieux en matière de diversité, en capitalisant sur les données à disposition et en les complétant, afin d’envisager des actions pour encourager des démarches en faveur de la diversité.

Etat des lieux de la diversité dans la Branche des Bureaux d'études techniques - Infographie

La prise en compte de la diversité correspond à un mouvement sociétal de fond qui concerne l’ensemble des entreprises. C’est la raison pour laquelle les partenaires sociaux de la Branche ont décidé de réaliser un état des lieux en matière de diversité, en capitalisant sur les données à disposition et en les complétant, afin d’envisager des actions pour encourager des démarches en faveur de la diversité.

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