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Valérie Roulleau

Valérie Roulleau

Déléguée aux affaires sociales

Défend les intérêts de Syntec numérique au sein des instances paritaires et des pouvoirs publics, organise les conférences « social » , les web conférence et supervise la rédaction de la lettre « social », assure une veille proactive dans le domaine social.

 

Mes publications

100% santé dans la branche : Avenant N°2 du 25 septembre 2019 à l'accord du 7 octobre 2015 sur la complémentaire santé

Accord 100% santé : quelles conséquences pour les salariés et les entreprises de la Branche ?

Syndicat de salariés : Quel rôle ? Quel fonctionnement ?

Partenaires incontournables du chef d'entreprise les syndicats disposent de prérogatives et de droits qu'il est important de connaître pour mettre en oeuvre un dialogue social apaisé et constructif.

Accord de mise en place du CSE : Quelques exemples

26.08.2019

Mise en place du CSE : Quelles sont les nouvelles marges de manoeuvre pour les entreprises ?

Accord de mise en place du CSE dans les entreprises de 50 salariés et plus : Ce qu'il faut savoir avant de négocier

26.08.2019

Si le CSE reprend l’essentiel des prérogatives exercées auparavant par les élus du personnel (délégués du personnel, comité d’entreprise, membre du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail), sa structure, son organisation et ses modalités de fonctionnement sont désormais largement définies par accord d’entreprise. Cette dernière dispose donc de nouvelles marges de manoeuvre pour adapter ses instances représentatives du personnel au plus près de ses besoins.

L'épargne salariale et les seuils d'effectif dans la loi Pacte

Loi Pacte : Quelles sont les principales dispositions RH ?

Loi Pacte et épargne retraite

Loi Pacte : Quoi de neuf en matière d'épargne retraite ?

L'articulation des normes depuis les ordonnances Macron

Articulation des normes : la nouvelle donne pour les accords d'entreprise

Egalité Hommes Femmes

L'égalité professionnelle professionnelle entre les hommes et les femmes : l'évolution d'une obligation de moyen à une obligation de résultat

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