Retour aux publications
Vendredi 13 Juillet 2018

Le télétravail depuis les ordonnances Macron

Plébiscité par les salariés et les entreprises le télétravail dispose-t-il enfin d'un cadre juridique adapté à leurs besoins ?

Défini dans l’Accord National Interprofessionnel du 19 juillet 2005, le télétravail est introduit dans le code du travail par la loi du 22 mars 2012. L'article 21 de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017

Publication réservée aux adhérents Syntec Numérique,

Merci de vous connecter pour consulter la publication
Se connecter
A lire également sur notre site

Editeurs de logiciels : et si vous étiez une plateforme ?

Téléchargez le support de la conférence juridique du 16 janvier 2020. 

Bulletin social : chiffres de référence - Janvier 2020

9 jan 2020

Ce bulletin rassemble une sélection de chiffres de référence indispensables aux praticiens dans le domaine social 

Lettre "social" - Janvier 2020

Décret effets de seuil Loi PACTE – Loi Mobilités – Prime Macron 2020 – Dépôt contrat d’apprentissage – Salaire minimum conventionnel – 100 % santé