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Publié par
Laurence Jego
RH/Social
Vendredi 11 Mai 2018
Lettres d’information

Lettre "social" - Mai 2018

Ratification des ordonnances Macron – Rupture Conventionnelle Collective - CSE

ACTUALITE DU DEPARTEMENT SOCIAL DE SYNTEC NUMERIQUE

Programme prévisionnel, conférences « social » et conférences-web

ACTUALITE DE LA BRANCHE/PUBLICATIONS

Les négociations dans la Branche

Revalorisation des minima conventionnels

Dépôt des accords collectifs

Alternance dans le Numérique 

La représentativité syndicale des salariés dans la Branche 

Charte informatique 

Guide méthodologique pénibilité 

Politique de formation et d’apprentissage 2018

Observatoire dynamique des métiers et des formations dans la branche 

Régime de couverture complémentaire santé pour la Branche

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Compte tenu des obligations légales pesant sur les entreprises et sur les branches il est apparu nécessaire aux partenaires sociaux de la branche de définir une politique de branche permettant aux entreprises de notre secteur de répondre à leurs obligations légales en matière de recrutement et de maintien dans l’emploi des salariés porteurs de handicap.